Os desafios e as particularidades das empresas familiares não podem ser subestimados. Representando aproximadamente 90% das empresas no Brasil, conforme dados do IBGE (2014), essas organizações carregam consigo uma identidade única, moldada pelos valores e pela cultura transmitidos de geração em geração. No entanto, uma característica fundamental que destaca as empresas familiares é o papel […]
Como consultor e professor, há um tema que precisa ser abordado com profundidade quando falamos de negócios, especialmente de empresas familiares: valores pessoais, cultura empresarial e estratégia. Esses três pilares não apenas moldam a identidade de uma organização, mas são também os fatores que impulsionam seu crescimento e longevidade. É com essa premissa que desenvolvemos
A liderança não se trata apenas de posição ou poder, mas sim de uma jornada de autoconhecimento, alinhamento de valores e impacto positivo. Neste artigo, exploraremos os pilares essenciais da liderança autêntica, desde a compreensão de suas próprias qualidades inatas até a construção de uma equipe inspirada e resiliente. Através dessa jornada, você descobrirá como
Liderança Autêntica: Uma Jornada de Valores Pessoais Read More »
Você sabe como desenvolver a liderança organizacional? O avanço do mercado, em todos os segmentos, exige questões como adaptação à tecnologia, melhoria no ambiente de trabalho e boas lideranças, para produzir o crescimento de uma organização. Nesse contexto, os líderes precisam ser capazes de gerenciar tanto processos como pessoas de forma excelente, tendo em vista
Liderança Organizacional: O que é e 3 dicas para desenvolvê-la. Read More »
Você não faz ideia do que é o onboarding? Hoje queremos te introduzir no assunto e já te dizer algumas coisas que de forma alguma podem deixar de existir no processo de onboarding da sua empresa. O que é onboarding? O termo “onboarding” vem da língua inglesa e significa “embarque”. Traduzindo para a língua dos
Onboarding: O que é e o que não pode faltar em uma empresa? Read More »
A atração e contratação de talentos, é sempre uma das atividades mais delicadas de um negócio, e também um dos mais desafiadores, por isso, é necessário que você encontre a melhor opção estratégica de recrutamento e seleção para sua organização. Num modo geral, o processo de recrutamento e seleção se baseia no ato de escolher
Recrutamento e seleção: O que é e 3 formas de fazer corretamente Read More »
Como a Análise Comportamental pode favorecer nos resultados de uma empresa? Todo mundo possui particularidades, opiniões e principalmente comportamentos diferentes, seja na vida pessoal ou profissional, dentro de organizações. Entender e saber lidar com essas diferenças de forma exclusiva é fundamental para proveito de toda capacidade do indivíduo, assim, se torna papel indispensável de líderes
Análise comportamental: Como isso favorece os resultados na empresa? Read More »
Turnover organizacional: O que é e quais os tipos? Rotatividade é um indicador que está diretamente relacionado à eficiência operacional de uma empresa, e muitas das vezes se dá pela falta de fit cultural entre vaga e candidato. Quando está muito alto, evidencia problemas que podem ser muito graves e afetam os resultados financeiros do
Turnover organizacional: O que é e quais os tipos? Read More »
Fazer a escolha certa na hora de contratar, desenvolver, relacionar é o desejo de qualquer gestor. Por muito tempo os processos de recrutamento e treinamento de profissionais foram feitos de forma desumanizada, a partir de informações puramente técnicas, desconsiderando personalidades e a própria história dos indivíduos. E comemorando o aniversário de 9 anos do C-VAT,
09 Anos impactando vidas – Feliz Aniversário C-VAT! Read More »
Terminando o ensino médio ou pensando em uma transição após muito tempo afastado dos estudos, a questão sobre qual carreira seguir acaba tirando o sono de muitas pessoas. O medo de escolher a carreira errada, se dedicar em algo em que não se desenvolve bem ou algo que não goste é frequente. Como saber qual
Qual carreira seguir? Como saber e definir esse trajeto de vida? Read More »
