De modo geral, o papel do líder dentro de uma organização é promover a ligação necessária entre os membros de uma equipe, alinhando os objetivos em comum e, por isso, é um fator decisivo para o sucesso ou fracasso da empresa. Um líder não nasce líder, ao longo de sua vida ele desenvolve e aperfeiçoa […]
Os 3 perfis mais comuns de um Líder: Quais são e como isso na carreira? Read More »
Um processo de recrutamento e seleção sempre demanda tempo e investimento financeiro, assim, o grande desafio dos gestores é justamente não desperdiçar esses recursos de maneira errada e com um processo ineficiente. Nesse contexto, questões como diminuir custos, tempo e investimento de pessoal envolvido sem aumentar a taxa de rotatividade (turnover) nas contratações tornam-se uma
Recrutamento e Seleção: Como otimizar esse processo? [04 Passos] Read More »
O poder do marketing vem sendo muito debatido nos últimos anos, e não por acaso. Trata-se de um aspecto fundamental para o sucesso de qualquer empreendimento, seja no âmbito online ou mesmo no offline. Apesar disso, porém, muitas empresas, especialmente de pequeno e médio porte, ainda não se atentaram para sua importância. A verdade, no
Marketing: O que é e qual a importância de ter em uma empresa? Read More »
O processo de descoberta da vocação é naturalmente algo que exige muito, e isso se aplica a qualquer pessoa. Mas a verdade é que hoje em dia existem diversos fatores capazes de facilitar essa jornada. O autoconhecimento, por exemplo, é um deles, e está diretamente relacionado ao processo de tomada de decisão. Isso porque leva
Descoberta da vocação: Como o autoconhecimento pode ajudar? Read More »
A transição de carreira é uma etapa para a qual a maioria das pessoas não está preparada. Isso acontece principalmente por conta do medo do que é novo e até das dúvidas em relação ao que esperar da trajetória profissional. Diante desse cenário, o autoconhecimento acaba sendo uma excelente ferramenta de superação nessa importante etapa
Transição de Carreira: Como o autoconhecimento ajuda nessa etapa? Read More »
Os processos relacionados a fluxo de venda, sofreram muitas variações ao longo das últimas décadas. Diante desse cenário, no entanto, um método em particular acabou ganhando destaque: A Venda SPIN Selling. A grosso modo, podemos dizer que se trata de um processo de venda centrado na compreensão de necessidades e anseios dos clientes. Isso de
Venda SPIN: qual é o segredo desse processo de venda? Read More »
A gestão de RH é um assunto que tem gerado inúmeros debates ao longo dos últimos anos. A razão é que se trata de uma área em constante evolução e que engloba uma série de fatores determinantes para o sucesso. Dentre estes fatores, destacam-se, por exemplo, as ferramentas de trabalho, fundamentais para um bom gerenciamento
Gestão de RH: Quais as melhores ferramentas para um bom trabalho? Read More »
Entenda melhor o que o a PNL é na prática e qual a importância do autoconhecimento para uma completa mudança de vida.
O Autoconhecimento e a PNL: O que é e como promover? Read More »
Nos últimos anos, muito tem se falado a respeito do coaching e de como ele vem sendo importante no meio corporativo e profissional. A verdade, porém, é que por se tratar de um conceito relativamente novo, ainda existem muitas dúvidas sobre o assunto.
O Coaching como um Negócio Read More »
Enquanto as empresas demitem seus funcionários por comportamento, do outro lado, os bons funcionários e que tem os comportamentos adequados atendendo o que as empresas buscam, estão se demitindo por não concordar com a cultura da empresa.
Fit Cultural: O que é como e como implantar na sua empresa. Read More »
