Valores Pessoais

Você não faz ideia do que é o onboarding? Hoje queremos te introduzir no assunto e já te dizer algumas coisas que de forma alguma podem deixar de existir no processo de onboarding da sua empresa. O que é onboarding? O termo “onboarding” vem da língua inglesa e significa “embarque”. Traduzindo para a língua dos […]

A atração e contratação de talentos, é sempre uma das atividades mais delicadas de um negócio, e também um dos mais desafiadores, por isso, é necessário que você encontre a melhor opção estratégica de recrutamento e seleção para sua organização. Num modo geral, o processo de recrutamento e seleção se baseia no ato de escolher

Como a Análise Comportamental pode favorecer nos resultados de uma empresa? Todo mundo possui particularidades, opiniões e principalmente comportamentos diferentes, seja na vida pessoal ou profissional, dentro de organizações. Entender e saber lidar com essas diferenças de forma exclusiva é fundamental para proveito de toda capacidade do indivíduo, assim, se torna papel indispensável de líderes

Turnover organizacional: O que é e quais os tipos? Rotatividade é um indicador que está diretamente relacionado à eficiência operacional de uma empresa, e muitas das vezes se dá pela falta de fit cultural entre vaga e candidato. Quando está muito alto, evidencia problemas que podem ser muito graves e afetam os resultados financeiros do

Um processo de recrutamento e seleção sempre demanda tempo e investimento financeiro, assim, o grande desafio dos gestores é justamente não desperdiçar esses recursos de maneira errada e com um processo ineficiente. Nesse contexto, questões como diminuir custos, tempo e investimento de pessoal envolvido sem aumentar a taxa de rotatividade (turnover) nas contratações tornam-se uma

A gestão de RH é um assunto que tem gerado inúmeros debates ao longo dos últimos anos. A razão é que se trata de uma área em constante evolução e que engloba uma série de fatores determinantes para o sucesso. Dentre estes fatores, destacam-se, por exemplo, as ferramentas de trabalho, fundamentais para um bom gerenciamento